伊利诺伊大学香槟分校人力资源管理专业怎么样？

伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）属于美国公立常春藤联盟的一员，是五大湖区的顶尖公立学校。它的人力资源管理专业怎么样呢？下面就来和大家介绍。

一、伊利诺伊大学香槟分校人力资源管理专业介绍
人伊利诺伊大学香槟分校人力资源管理专业开设在UIUC的劳动与就业关系学院下边。人力资源专业是商业、组织和政府部门都很活跃的一个角色，而且对本科背景的要求不是很高，申请起来也相对简单一些。这个专业需要在3学期完成12门课程的学习，共修48个学分。专业在春季和秋季都开放招生，一般来说大部分人会选择秋季入学，在来年的12月份毕业。春季的学生招生的会比秋季的少，一般是1:3的比例，春季一般是25人，秋季一般是75人。

二、伊利诺伊大学香槟分校人力资源管理专业课程解析
学生在入学前一定要学习一门统计相关的课程，也可以进入项目之后在第一学期补，但是不算研究生的学分，可能会加重你的课业负担，浪费一些时间，所以建议大家最好在大学里就学一下，如果已经毕业了，那就只能出去再学了。
人力资源管理专业的必修课会教授学生们雇佣关系系统和劳动就业关系的定量方法，学生另外还需要在人力资源管理与组织行为、劳动市场与就业、工会关系与劳动关系政策、国际人力资源管理4个分支里面每个分支选一节课进行学习，最后可以根据自己的喜好选择5门选修课程；修40学分的课程再加上8学分的论文就可以毕业了。

三、伊利诺伊大学香槟分校人力资源管理专业就业分析
伊利诺伊大学香槟分校人力资源管理专业会提供很多的实习和工作机会。学校的就业服务中心提供一对一的咨询服务、就业研讨会以及对接世界500强公司的高质量的实习。包括默克公司人力资源专员、美国劳资关系委员会的现场考官、百事可乐的人力资源实习、雷神公司的人力资源领导力发展项目、壳牌石油的人力资源代表等等。
实习的平均薪资是每个月$5807，一般范围是在$2450-7500之间，其中97%的国内人力资源的学生都会找到实习，53%的学生最终会选择在他们之前实习的公司工作。一般实习最常去的是百事可乐、波音公司、福特、索罗石油公司、美国通用电气、飞利浦、摩托罗拉、美国康明斯公司、麦克森公司。

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