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时间:2012-07-24
来源:留学监理服务网
澳大利亚持永居留学生更受雇主青睐 毕业求职更易
【互联网消息】据澳大利亚《澳洲日报》报道,墨尔本Deakin大学近日进行的一份研究显示,澳洲雇主青睐已经获得永居,雅思(IELTS)得高分,具有相当人脉和工作经验的留学生。研究人员敦劝留学生不要埋头读书,应多参与社区活动,以增加自己的求职筹码。
报告简介
这个名为“澳洲国际毕业生就业问题和技工荒之间的失配研究”的研究项目是由澳洲研究委员会(Australian Research Council)资助、Deakin大学牵头。它将花3年时间探究留学毕业生在当前存在用工缺口的行业——会计、工程和护理——的雇佣能力。
Deakin大学人文和教育学院(Faculty of Art and Education)的研究项目负责人、高级研究员Cate Gribble博士在澳洲国际生委员会(Council of International Students Australia,CISA)第二届全国大会上公布了这一报告。
报告简单内容
Gribble称, “我们采访了三所大学——維州两所,新州一所——的上述3专业的留学生。我们在他们毕业之前便就未来计划进行采访,之后再试图进行12个月的追踪调查。我们同时也采访了雇主、行业团体、政府人员、学者以及学生顾问。”留学生在毕业后是失业还是就业,最重要的取决于他/她的签证。“很多雇主都要求申请人持有永居签证。”
除了永居签证,雅思成绩则是影响雇佣能力的另一大因素:那些在所有项目上都能得到8分的留学生更容易完成学生到职场人士的变身。此外,良好的沟通能力和较广的社交网络及工作经验也相当重要。
Gribble对澳大利亚留学生的劝告
Gribble称,“大多数留学生都没有可与本地生相媲的人际网、工作经验。”她称,国际生应当在第一年就想好自己的目标,认清要实现这一目标所需做的准备,“以便提高在澳洲的雇佣能力”。“他们应当扩大人际网,同时,或许应当下调预期值,在更短的时间内攒够更多的工作经验。”
这位研究者称,“很多留学生似乎都未意识到工作经验的重要性。他们太关注学习成绩了,因为这在他们的国家或许会很重要。但是在澳洲,我想事实的情况是,除了持有相当的成绩外,你还得有一定的工作经验。”
Gribble称,她了解有些留学生面临着“父母期望”的压力,但她认为,国际生仍需尽可能地融入当地社区,因为这将大大提高他们的就业前景。
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