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时间:2012-09-21
来源:留学监理网
从新加坡媒体了解到,在新加坡的大学毕业生就业要求有所提高,更多毕业生期望首份工作的月薪至少3000新加坡元起(折合人民币15000元)。调查数据显示,有64%的新加坡的大学毕业生要求毕业后首份工作月薪在3000元新币以上,超过半数的毕业生希望在工作三年能够得到提升至经理级别。刚毕业的学生拿到上万月薪听起来在国内有点不靠谱,但在新加坡却是十分常见的。
新加坡留学业内人士介绍到:今年以前,新加坡大学本科毕业生的起薪已经大约是2600-2800新元每月,按年工资10%幅度的递增,大学毕业生在工作一、两年后,怎么也得达到3000新元每月,但新加坡的大学应届毕业生认为他们应该得到更加优厚的薪水!
新加坡与中国的大学应届毕业生的首份工作薪水有着天壤之别。在国内大学逐年递增的扩招背景下,大学毕业生多如牛毛,质量却参差不齐。一些“混日子”的大学生毕业后没有任何技能经验,甚至连所学知识也掌握不牢,3000人民币的薪水对于无“背景”的他们来说也只是奢望,更不用说能拿到新加坡大学毕业生15000人民币的起薪薪水,对他们来说简直就是个天文数字,这是那些“天之骄子”、“高端人才”才能享受到的待遇。
近年来,新加坡专业人员、管理人员、执行员和技师(PMET)十分抢手,工资水准也相应提高。据新加坡的老师介绍,新加坡人力部从去年7月起调高S准证和就业准证(Employment Pass)申请者的底薪,拥有中级技能水平的S准证持有者,其底薪将从目前的1800新元提高到2000新元每月;熟练工人和技师(即Q1准证持有人)的底薪将从2500新元提高到2800新元每月;拥有专业资格的P1和P2准证持有人,底薪则分别增加到4000新元和8000新元每月。
(编辑:留学监理中心 明明)
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