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时间:2021-07-28
来源:留学监理网
前几天,国内知名调研机构全球化智库(CCG)和智联招聘联合发布了一本能反应近年海归在国内的就业现状报告:《2018年中国海归就业创业调查报告》。为大家分析一下留学归国海归的薪酬情况!
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1、留学海归月薪调查结果
《2018年中国海归就业创业调查报告》:
在受调查群体中,将近7成左右的留学归国海归税前月收入在6k以上,期中8k以上的占比将近5成。
从上图中不难看出,留学归国海归税前月收入在6k以下的群体单项占比最高,约占总体的3成;税前月收入在6k-8k的群体单项约占整体的1/4;税前月收入在8k-15k的群体单项约占整体的3成;税前月收入在15k以上的约占整体的1/10。
2、2018海归就业:AI方向火爆,年薪30万起步!
BOSS直聘发布了《中国海归人才就业选择报告》,根据报告显示,人工智能、金融科技、移动互联网等新兴领域正吸引着大量海归人才。
数据显示,中国本土创新科技企业越来越受到海归人才的欢迎。最受海归人才关注的 30 家企业中,科技企业占据 14 席,较 2015 年增加 5 席。
其中阿里巴巴位居第1,腾讯第2,而百度位居第5。
报告还称,越来越多的海归人才选择自主创业。从领域分布来看,随着技术型的创始人数量增加,科技领域逐渐成为海归创业主战场。人工智能、数据服务、信息安全因正值风口,市场成长空间巨大,成为 2018 年海归创始人最青睐的三大领域。
3、所学专业对薪资有影响
根据调查结果显示,近年的留学生所主修的课程仍然以经济学与商学类居多。其次分别是艺术与人文科学、工程学、计算机科学、管理学、社会科学与公共卫生学、及语言学。
4、所念高校对薪资有影响
说到专业就不等不提到所念高校,毕竟学校的知名度也是重大影响原因之一。在报告中显示,英美两国仍然是留学生们的首选国家,其次是澳洲和日本。
5、工作能力对薪资有影响
很多留学归国的学生都曾表示,留学的收获超出了实际的预期,这是因为留学生们需要一个人在国外奋斗打拼,不仅需要料理自己的生活,还需要兼顾学习,对自律性要求极强,外加原本开拓视野的愿望,收获自然会提高!
6、留学收获超预期
此外,家境并不十分富裕的学生还会选择充实自己的工作经验,调查中显示海归群体中近七成具有一定的海外工作经验,没有海外工作经验的占三成。相信这也是为什么应届的海归薪酬较高的原因了!
留学归国海归想要提高薪酬待遇离不开自身的努力,冰冷的数据只能为你提供参考,但热忱的生活需要自己去努力实现!实现理想的方式,掌握在自己的手里,每一天每一刻你所付出的努力,都能体现在你日后的生活当中。
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