美国官方最新数据告诉你：这些本科生专业薪资不比研究生低！

在出国留学越来越普及到千家万户的大环境下，越来越多的在校大学生乃至高中生申请到美国的大学本科生阶段学习，以尽早适应国外的生活学习。而上大学拿学位最主要的目的是得到一份高薪工作。你可能知道在一些职业中，拿到硕士、博士学位也不能有高薪工作，如教育学、行为科学和儿童发展和心理等学科。其实，一些本科学位从一开始入行就有着高薪收入而且在你今后的职业生涯中薪水一直保持高水平。今天，留学监理网的小编就带大家一起看看美国劳工统计局（US Bureau of Labor Statistics）统计的最新本科生专业薪资前二十名工作排名，这里的每份工作平均年薪都不低于$99,000，并附赠专业推荐！

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下面是排名前十名的美国本科生专业薪资榜单。

No.1 首席执行官Chief Executive Officer

首席执行官是一个企业中负责日常事务的最高行政官员，在下属管理者和其他员工的支持下，计划、指导或协调公司最高级别的运营活动。

2016年平均年薪：$181,210

到2024 年预期职位缺口：58400

工作经验要求：5年或以上

在岗培训：无

建议专业：商科》》》[汇总]美国十大顶尖大学：新开设的留学专业清单！

No.2 计算机和信息系统经理Computer and information systems manager

计算机和信息系统经理指计划、指导或协调电子数据处理、信息系统、系统分析和计算机编程相关的活动。帮助决定一个组织的信息技术目标并负责操纵计算机系统达到这些目标。

2016年平均年薪：$135,800

到2024 年预期职位缺口：94800

工作经验要求：5年或以上

在岗培训：无

建议专业：信息管理与信息系统专业

No.3 建筑和工程经理Architectural and engineering manager》》》美国东北大学好在哪里?国际生申请条件如何?

建筑和工程经理计划、指导和协调建筑和工程公司中的活动。通过建造师考试，可胜任工程的项目经理或其他相关岗位。

2016年平均年薪：$134,730

到2024 年预期职位缺口：59500

工作经验要求：5年或以上

在岗培训：无

建议专业：建筑类、工程类相关专业

No.4 市场经理Marketing manager

市场经理决定产品需求和公司及竞争对手提供的服务并判断潜在客户。开发和维持产品市场，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发，根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。

2016年平均年薪：$131,180

到2024 年预期职位缺口：64200

工作经验要求：5年或以上

在岗培训：无

建议专业：市场营销、企业管理专业

No. 5 石油工程师Petroleum engineer

石油工程师设计以最有利的方式设计提炼油和天然气的设备。掌握石油化工生产技术专业必需的基础理论知识和基本技能，在石油化工生产第一线从事生产、技术、管理等工作的高级技术应用性专门人才。可报考石油化工工程师系列。

2016年平均年薪：$128,230

到2024 年预期职位缺口：13000

工作经验要求：无

在岗培训：无

建议专业：石油化工生产技术专业

No.6 飞机飞行员、飞机副驾驶员或随机工程师Airline pilot, copilot, flight engineer

飞机飞行员、副驾驶员和随机工程师驾驶并导航固定翼多引擎飞行器，通常执行固定航空运输线路，搭载乘客和货物。

2016年平均年薪：$127,820

到2024 年预期职位缺口：19300

工作经验要求：不到五年

在岗培训：适时在岗培训

建议专业：飞行技术专业

No.7 财务经理Financial manager

金融经理为一个组织机构制作财务报表、指导投资业务并为长期金融目标开发策略和计划。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

2016年平均年薪：$121,750

到2024 年预期职位缺口：169300

工作经验要求：五年或以上

在岗培训：无

建议专业：会计、财务相关专业

No.8 自然科学经理Natural science manager》》》2016-17年美国大学本科毕业生薪资排名

自然科学经理监督科学家的工作、指导研究和开发的相关活动、协调测试、质量监控和生产的相关活动。

2016年平均年薪：$119,850

到2024 年预期职位缺口：13300

工作经验要求：五年或以上

在岗培训：无

建议专业：自然科学、工程、商业管理相关专业

No.9 销售经理Sales manager

销售经理制定目标、分析数据、为组织机构的销售代表开发培训课程，指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。

2016年平均年薪：$117,960

到2024 年预期职位缺口：10800

工作经验要求：不到五年

在岗培训：无

建议专业：市场营销相关专业

No.10 薪酬福利经理Compensation and benefits manager

薪酬福利经理计划、开发并监管项目以确定一个组织机构如何给员工定薪水还有员工如何得到薪水。薪酬福利管理在人力资源管理中的重要作用决定了薪酬福利经理的职业价值。如果你接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训，并且具有人力资源薪酬体系建立及推行能力和数字分析能力，这个职业将是你最好的选择。

2016年平均年薪：$116,240

到2024 年预期职位缺口：6000

工作经验要求：五年或以上

在岗培训：无

建议专业：人力资源、劳动经济、管理学相关专业

最后，附上排名11-20位本科生专业薪资排名列表

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