加拿大留学"带薪实习"受追捧的原因分析

随着就业压力日趋增大，很多留学生为此很是伤脑，因此，大部分留学生开始将自身的目标精确化，在选择专业方面往往倾向于理论与实践相结合的专业课程。同时，加拿大应时而生了一项带薪实习的项目，这个项目的关注度持续上升，学生在读期间可一边实习，一边赚取薪水。这使得留学生在获得更高学历的同时，还能积累相关工作经验，为今后的就业和移民打下坚实基础。

一、积累经验 更容易就业

据了解，加拿大带薪实习课程简称CO-OP课程，是指学生在校期间，由校方安排学生到相应的公司工作，一方面能积累实践经验，获得一定收入，一方面也可算作一部分学分。在加拿大大部分学校包括名校中，都开设有“带薪实习”项目，并已被视为加拿大的一个教育体系。对于有该项目的专业，也被视为必修课程。实习期间，学生要定期向学校汇报工作情况;课程结束后，由学校和公司共同为学生颁发结业证书。在加拿大大学中，开设“带薪实习”项目的专业不止有商科类，如会计、金融、经济学、管理、市场营销、计算机、数学、物理等专业也有。

“办理加拿大留学的人中，选择带薪实习的占比大概30%，整体呈现上升趋势，大家越来越希望能选择提供带薪实习课程的大学，同时希望通过该项目，将来能够顺利定居加拿大。”行业相关人士表示。

据悉，学生选择该项目后，可获得与所学专业相关的专业工作经验，体验职场，同时获得收入，带薪实习平均年薪在3万～4万加币左右，还能帮助学生建立人际网络，甚至在成绩单上附上带薪实习的记录，有利于毕业后找工作，种种的获益使得该项目备受欢迎。

二、实习作为正式课程纳入学期考核

加拿大大学和许多企业有合作，不仅提供带薪实习，更为学生就业搭建桥梁。通常学生在学完一定基础课程后，会注册学校的合作教育计划，即四个月在校学习、四个月企业实习，学习与实习交替进行，直至毕业。每个学校都有一些自己的合作企业，会安排学生到这些企业去实习，很多都是当地知名企业，例如世界500强的黑莓手机、微软、四大会计师事务所等。

实习通常作为一门正式课程被纳入学期考核，雇主和学校评估合格后，学生可获得学分。有些学校甚至设有高达1万加币的带薪实习课程，让学生未出校门就学以致用，培养职场素质和技能，更好地完成学校与职场的对接，为就业打下良好基础，很多留学生就是通过实习经历找到了心仪的工作。

以同样读“会计”这个专业为例，会计专业的带薪实习与非带薪实习项目，区别在于参加前者，能多一份工作实习的经验，对于将来找工作会有很大的帮助，无缝对接毕业后快速就业，而且有助于更快符合条件申请移民。因为加拿大的移民政策规定，毕业后找到工作，积累一年的工作经验才能申请移民。而在读书期间就有实习经验的话，显然就有求职优势。

三、门槛较高，会参考雅思成绩或GPA

据悉，申请“带薪实习”项目的门槛通常会比较高，如雅思成绩要达到6.5或7.0，平时成绩的要求也相对高一些。部分院校需要入读大一后才能申请该项目，因为学校会参考学生大一的GPA以及学分的情况再做审核。

加拿大教育顾问周海文建议，学生在申请学校和专业时，可通过学校的官微或学校的资料，了解学校哪些专业提供“带薪实习”项目。在申请有该项目的专业时，需要提高英语成绩，入读后通过校内的网址、资料获取“带薪实习”项目的相关信息，提前进入申请状态，准备好个人简历，由于面试时，面试官会关注学生的沟通能力，因此，学生还是要以提高英语成绩为主。

以上是关于加拿大“带薪实习”项目的介绍，希望对去加拿大留学的同学有所帮助，了解更多关于加拿大留学的相关信息，详情咨询https://www.liuxue315.edu.cn/HomePage/7/。

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