西安留学人员归国 就业形势如何？(下)

西安留学人员归国 就业形势如何？(上)

帮海归就业 中介组织很关键

“现在对于留学回国人员就业问题，我觉得中介组织很关键。政府加强对中介组织的支持和扶持，通过中介组织将个人和企业之间的需求衔接起来。”西安理工大学人力资源管理研究所所长、刘泽双教授如是说。

留学回国人员的就业形势，刘泽双觉得不能一概而论，按取得学位不同还是有差别的，他说：“获得博士学位和有博士后研究经历的人员，回国后还是很有优势的，本科和硕士留学回国人员相对优势不是太明显。但无论哪一类，中介组织要起作用是毋庸置疑的。”

刘泽双认为，无论是单位所有制的海外留学人员还是自费留学人员，如何吸引他们回到西安，为他们创业、就业搭建平台创造条件是需要各方共同努力的。他认为：“留学回国人员在西安的发展空间还是很大的。就他们个人来说，可以主动跟中介组织加强联系，给自己找一个代理人或代理机构。我们常见到球星和明星都有经济人，我们的留学归国人员为什么不可以借助中介组织来推荐自己呢？”

康敏所在的西安市人才服务中心留学工作部主要工作分三大部分，办理出国留学手续、进行学历认证、推荐工作。康敏表示：“回国的留学生对中心的第三项职能不是很了解。”她认为：“由于海外留学人员洽谈会还没有像国内毕业生招聘会那样形成气候。我们要通过调研等方式掌握更多的信息，继续加强宣传，为企业和应聘者互相找到合适人选发挥更大的作用。”（可查看专家编写的《如何选择留学中介》和《如何选对留学中介》）

留学生找工作的经典经验

刘琦现在供职于某留学机构西安分公司，她对目前的工作环境、薪资待遇等都很满意。她能从之前的挫败中走出来还多亏了曾经面试过她的一位老板。

“我第二次面试时碰见的老板，现在跟我是朋友了，当初他跟我的一次谈话点醒了我。他问我出国这么多年，除了自理能力强，语言比别人有优势外，比中国的其他毕业生有什么优势？没等我回答，他继续说不管你从哪里毕业，从学校出来什么都不会没有工作经验。学校学习到的知识转化成工作能力是需要一个过程的，这个过程是需要招聘你的公司付出的，没有几家公司愿意浪费这个时间。”

这些话让刘琦清醒了过来，她停止了抱怨，最终放下姿态开始了第一份工作，积累工作经验。她说：“很多事情还是要脚踏实地，既然没这么优秀，就要慢慢来。”

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