美国HR专业7大名校申请条件汇总 你get到了吗?

在中国都市电视剧中，很多学生羡慕剧中高档的工作场所。感觉HR部门特别牛逼，可以执掌一个人的职业生涯，因此，越来越多的学生关注HR专业即就是人力资源管理专业，并且一个资深的HR，可以得到丰厚的薪资待遇，不过，对于即将远赴美国留学的学生而言，要想进入美国大学，必须满足一定的申请条件，那么，接下来，就随小编来看看美国HR专业7大名校申请条件汇总，希望对大家有所帮助：

1.康奈尔大学

康奈尔是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，专业排名第一。 IRHR学院研究生共开设6种学位类型，分别是：MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。其中，M.P.S项目针对的是有8-10年工作经验的在职人员，适合Native Speaker利用Part Time学习，而并不适合国际学生申请。MILR项目时长2年，比较适合国际学生申请，下设有5个方向，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations。MILR接受一部分应届毕业生，但更适合有1-4年工作经验的学生。

录取条件：

GMAT/GRE 都接受，GRE：V158 ,Q155,A4.2，GMAT：V31%,Q47%,A4.7

语言成绩 托福≥100(L15,R20，S22，W20)，雅思≥7.0

GPA 3.0以上

学费 $32,000/年

2.明尼苏达大学双城分校

明尼苏达大学开设的MA in Human Resources and Industrial Relations(MA-HRIR)项目是HR领域的翘楚，同时也是明大Carlson商学院的招牌项目。MA-HRIR项目为期2年，不限专业背景，所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习，且取得C以上的成绩。如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验，但有的话更受青睐。明大毕业HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，因此尽管明大的综合排名不算高，但HRIR毕业生还是比较好找工作。

录取条件：

GMAT/GRE 都接受，无最低成绩要求，一般需达到40%以上

语言成绩 TOEFL≥79(W≥21，R≥19) IELTS≥6.5(单项均不低于6.5分)

GPA 均值3.45

学费 $29,548/年

3.伊利诺伊大学香槟分校

UIUC的Master of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR) 专业设立在School of Labor and Employment Relations学院，学制1年，不要求申请者有工作经验，但更青睐有工作经验的学生。UIUC的课程比较多元，除了传统的专业课程之外，还借助较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern。

录取条件：

GMAT/GRE 都接受，GRE55-65%(W4.5)GMAT580-650

语言成绩 TOEFL≥102, IELTS≥6.5(单项均不低于6分)

GPA 均值3.5

学费 约为$32,000/年

4.密歇根州立大学

MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。申请时无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。

录取条件：

GMAT/GRE required

语言成绩 TOEFL≥100(R/S/L≥19，W≥22)， IELTS≥7.0

GPA 均值3.4

学费 $21,965/年

5.俄亥俄州立大学

OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)设在的Fisher 商学院下面，对申请者专业背景没有太多限制，去年录取的36%来自心理学，27%来自人文专业，只有7%来自HR专业。不强制要求工作经验，去年被录取的学生中有58%只有不超过1年的工作经验。这个项目同业界的联系较为紧密，学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。

录取条件：

GMAT/GRE 都接受，GRE均分V153，Q151

语言成绩 TOEFL≥100(Speaking≥24)

GPA 3.5以上

学费 $35,171/年

6.罗格斯大学

罗格斯大学设有专门的School of Management and Labor Relations，下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是Corporate Governance方向。Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。

录取条件：

GMAT/GRE 都接受，GRE和GMAT都在50%以上，W4.5

语言成绩 TOEFL≥90，IETLS≥7.0

GPA 均值3.0

学费 $15,732(12 credits or more)

7.圣路易斯华盛顿大学

圣路易斯华盛顿大学今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM)，开设在文理学院，需要修满至少36学分才能毕业。学校并没有对申请者的专业背景有特别要求，但如果本科专业是心理学、经济学和会计学，在申请时有优势。GRE/GMAT和语言成绩都未给出具体要求，有兴趣的同学可以关注一下。

综上所述，以上讲的就是关于美国HR专业7大名校申请条件的相关问题介绍，希望能给各位赴美留学的学子们指点迷津。

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