现在留学生越来越多，不少人回国找不到自己理想中的高薪工作，我们也经常从社交平台上看到一些诸如百万留学，月薪四千的抱怨。留学生就业现在到底有没有优势？美国不少名校都发布了毕业生就业调查，阐明了哪些专业在就业中更具优势，一起来看一下吧。

不少留学生毕业后都会回国工作，留学生回国就业的薪资待遇是大家都很关注的问题。近日，智联招聘发布了《2022中国海归就业调查报告》，重点关注2022年海归群体的就业形势，为政策制定者、企业、求职者提供参考。下面就和小编一起看看，2022年中国海归就业情况吧！

4月21日，在线职业教育公司UniCareer发布《2019海归就业力调查报告》，从各方面分析了海归人才求职的现状与趋势。4月23日，腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》显示居民工资理财行为与变迁。这俩报告，小编都看了一下，咱谁也别说谁了，总之一句话：你月薪过万…

同学们选择出国留学，大多是为了镀金加码将来进入职场能有个进入名企的敲门砖。近期，某平台发布了《2019年海归人才就业趋势报告》，让我们来一起看看海归薪资如何，哪个国家的留学生更具竞争力以及哪个行业更受青睐。

出国留学，大家最关注的必然是投资回报率，海归薪资怎么样？选择更多的行业是哪个？会受到哪些公司的青睐，哪个国家的留学生更具竞争力，接下来，由近期BOSS直聘研究院发布的《2019年海归人才就业趋势报告》为大家揭晓答案。

关于留学生选择什么专业，就业形势、薪资怎样，是留学党关注的重中之重。下面为大家做一些大数据的分析，以帮助各位进行参考。

前些天，国内知名调研机构全球化智库（CCG）和智联招聘联合发布了一本能反应近年海归在国内的就业现状报告：《2018年中国海归就业创业调查报告》。为大家伙分析一下留学归国海归的薪酬情况！

留学国家和时间：2015年留学回国就业人员中，留学国家或地区人数比例最高的国家或地区依次为英国、美国、澳大利亚、中国香港、韩国、日本、法国、德国、加拿大和俄罗斯。熊丙奇表示，理性看待留学生归国热，从留学生变成留学人才仍需“力学笃行”，既要从“量”上扩充人才，还要从“质”上引进人才。

海归回国就业，常常会遇到水土不服、就业不顺。究其原因，除了与其缺乏对国情的了解以及人脉资源有关之外，还与没做好职业生涯规划有关。眼下正是申请季，准留学生们，你们准备好做职业规划了吗？

中国与全球化智库（CCG）与海威时代联合发布的《2016中国海归就业调查报告》显示， 在税后月收入方面，被调查者的收入范围集中在5000-10000元区间，占46.9%。

​相信同学们都很关心英国留学生的就业状况，尤其是回国后的就业情况。英国一直都是国内的学生热衷的一个留学国家，各个家庭每年也是花了大价钱供自己的孩子出国留学，但大家经常听说有些学生就业情况很不乐观甚至比不上国内的本科生，究竟实际情况是怎样的呢?小编和大家一起来谈谈这个话题。

2016年海归就业调查：商科留学生最多，出国留学，去往英国留学，根据2016年海归就业调查，报告显示，超过八成海归“学非所用”，约四分之一的海归起薪在5千元以下。还有32.4%和31.2%的海归分别认为自身回国就业劣势是“岗位海投效率低”和“缺乏完善职业规划”。

近日，“海归回国当村官”成为各媒体争相报道和评论的焦点。这既显示出人们仍对海归的关注度和期望值很高，也反映出海归在当前就业、创业中的扎堆现象。留学专业的相对集中，是造成海归就业、创业扎堆的主要原因。

对于大多数海归来说，低起薪只是一次发展的开始，可对于有些海归，低薪却可能已成结局。