澳洲留学 人力资源管理专业介绍及院校推荐

人力资源管理作为现代管理科学的重要分支，是提升企业竞争力的重要手段。在现代企业的发展过程中，人力资源管理已经渗透到企业发展战略的各个方面，其重要性已经得到了广泛认同，是衡量一个企业软实力强大与否的重要因素。

澳洲的人力资源管理课程设置的非常细致，从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，内容非常全面细致，甚至涉及到谈判、辩论、协商的课程，这也是国内所没有的。另外，在人力资源管理领域有些新兴的分支，尤其是和心理学结合的某些课程。如此细致而应用性强的课程设置能够帮助学生更好地培养人力资源管理的能力。

主修课程：

人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。

院校推荐：

悉尼大学

人力资源管理硕士，学制：1.5年

IELTS:7.0，各单项不低于6.0

开学时间：3月和7月

悉尼科技大学

人力资源管理硕士，学制：1.5年

IELTS:6.5，写作不低于6.0

开学时间：2月和7月

卧龙岗大学

人力资源管理硕士，学制：1年

IELTS：6.5，各单项不低于6.0

开学时间：2月和7月

纽卡斯尔大学

人力资源管理硕士，学制：1年

IELTS：6.5

开学时间：1月、5月和9月

格里菲斯大学

人力资源管理硕士，学制：1年

IELTS：6.5，各单项不低于6.0

开学时间：2月和7月

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